销售部第二季度培训会议

为深化企业精细化管理，提升企业管理效能及核心竞争力，增强企业内部活力，全面提升员工的职业素养和企业凝聚力，百事德公司依据年初制定的培训计划，每季度开展业务员的相关培训工作。

培训紧紧围绕公司生产、销售经营情况，新的销售租赁模式、合同能源管理模式，以及公司新产品风机展开培训，通过此次培训，使业务经理能够系统地、全面地掌握新产品的技术选型及技术特点。

在今后的工作中用此次培训学到的知识，去为解决客户提出的问题，打下了坚实的基础。要以这次培训为新的起点，认真查找工作中的不足，总结成功经验，把学习成果转化为具体行动，结合工作种实际遇到的问题，融会贯通。

通过定期业务员技能培训，不仅增强了业务经理的业务能力，更加促进了员工在不断学习的过程中发现问题，提升自我，在日后的工作中更加游刃有余。