合理化建议报道

   今年，在百事德大家园里又冒出一棵棵绿芽—合理化建议，她虽幼嫩，但领导的信任和支持是她的土壤，员工的智慧是她的养分，员工的热情是她的阳光，员工的心声是她的雨露，正是由于大家都在关心她，呵护她，支持她，才使得百事德大家园显得生机盎然。
    我们还有改进日常工作的办法，我来说；我们还有降低成本的措施，你来提；我们还有改善工作环境，提高福利的愿望，他来发邮件……
    上半年共收到25名员工建议76条，其中经采纳实施的就达 70 条，含金量高达 92% 。公司通过电子邮件的形式达到了建议和建议反馈的及时链接，合理化建议充分展现了我们员工的潜能、创造性、积极性，也为公司在降低成本、更新产品，规范制度，提高效率、完善服务等方面起了推波助澜的作用。
    下半年，在百事德大家园里，我们已没有理由再去沉默，关心公司、关心同事、关心自己已是我们共同的责任。
    相信，合理化建议在生机勃勃的百事德大家园里能 蔚然成风！

办公室
二零零六年七月二十八日